فایل یابی مخصوص دانشجویان و دانش آموزان
این وبلاگ در زمینه دانلود فایل های دانشجویی و دانش آموزی کار میکندفایل یابی مخصوص دانشجویان و دانش آموزان
این وبلاگ در زمینه دانلود فایل های دانشجویی و دانش آموزی کار میکندماشین های منابع طبیعی
مقاله با عنوان ماشینهای منابع طبیعی در قالب ورد در 18 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد: * طبقه بندی انواع تراکتور * بر اساس تامین خاصیت کششی و خودرو بودن * بر اساس موارد استفاده * بر اساس نوع شاسی یا قاب * طبقه بندی بر اساس خاصیت کششی و خودرو بودن * طبقه بندی بر اساس موارد استفاده * طبقه بندی بر اساس نوع شاسی یا قاب * معرفی پروژه سد مخزنی ارداک * مشخصات طرح * مشخصات زمین‌شناسی محل سد * مشخصات بدنه سد * مشخصات سیستم انحراف آب * مشخصات سازه سرر ...
ماشین های منابع طبیعی مقاله با عنوان دریافت فایل ...ماشینهای منابع طبیعی 18ص
18 ص طبقه بندی انواع تراکتور از آنجا که کاربرد تراکتور در دنیای جدید بسیار گسترده است , تراکتور هایی که ساخته می شوند دارای توان , اندازه و طرح های متفاوتی هستند . تحویل تدریجی تراکتور , موجب به وجود آمدن طبقه بندی های گوناگون برای آن شده است . ترکتورهای ساخته شده : الف) بر اساس تامین خاصیت کششی و خودرو بودن 1- تراکتورهای چرخ دار 2- تراکتورهای زنجیری ب) بر اساس موارد استفاده 1- تراکتور های عمومی یا تراکتورهای خدماتی 2- تراکتئرهای همه کاره یا تراکتور های ردیف کار 3- تراکتورهای پا بلند ...مدیریت منابع انسانی در سازمان های تحقیق و توسعه
مقاله با عنوان مدیریت منابع در سازمان های تحقیق و توسعه در فرمت ورد در 24 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد: * چکیده * مقدمه * تعاریف و اهمیت موضوع * کارکنان * ایده ها * پشتوانه مالی * فرهنگ * به کار گماری * آموزش و توسعه * طراحی شغل در سازمانهای تحقیق و توسعه * مسیرهای شغلی * ارزیابی عملکرد * حقوق و مزایا * نتیجه گیری * منابع و ماخذ ...مدیریت منابع انسانی
مقاله با عنوان مدیریت منابع انسانی در فرمت ورد و شامل مطالب زیر می باشد: * فصل یکم : مفهوم مدیریت منابع انسانی * فصل دوم : سیر تحول دانش مدیریت منابع انسانی * فصل سوم : عوامل موثر در شکل گیری مدیریت منابع انسانی * فصل چهارم : سیستم مدیریت منابع انسانی * فصل پنجم : وظایف مدیریت منابع انسانی * فصل ششم : اهداف مدیریت منابع انسانی * فصل هفتم : نقش مدیریت منابع انسانی * فصل هشتم : برنامه ریزی مدیریت منابع انسانی * فصل نهم : دوره کار آفرینی و ...مدیریت منابع انسانی
مقاله با عنوان مدیریت منابع انسانی در فرمت ورد و شامل مطالب زیر می باشد: * مقدمه * تعاریف واهداف مدیریت منابع انسانی * وظایف مدیریت منابع انسانی * سیر توسعۀ مدیریت منابع انسانی * عوامل ﻤﺆثر بر مدیریت منابع انسانی * سیستم مدیریت منابع انسانی * تجزیه وتحلیل شغل * مراحل تجزیه وتحلیل شغل * شیوه های جمع آوری اطلاعات * مدلهای جمع آوری اطلاعات * طراحی شغل Job design * شیوه های طراحی شغل * الگوهای طراحی شغل * الگوهای جدید طراحی شغل ...منابع طبیعی 20
20 ص ترویج و آموزش فرهنگ منابع طبیعی و زیست محیطی اگر چه نشر فرهنگ منابع طبیعی در بعد تخصصی و عمومی همواره مد نظر متولیان منابع طبیعی بوده است اکنون مشاهده می شود که پس از گذشت یک ربع قرن از عمر حمهوری اسلامی، با وجود آنکه در زمینه مسایل تخصصی اقدامات مؤثری صورت گرفته ولی در زمینه آگاهی عامه مردم و حتی برخی مسئولین و علما که با نفوذ کلام خود می توانند در زمینه توجه دادن مردم به نقش مهم جنگلها و مراتع تاثیر بسزایی در بالا بردن فرهنگ منابع طبیعی داشته باشند صورت نگرفته است. به نظر می رسد ...مقاله : بررسی جواز فروش و تبدیل مال موقوفه در منابع فقهی و قانون مدنی ایران
عنوان مقاله : بررسی جواز فروش و تبدیل مال موقوفه در منابع فقهی و قانون مدنی ایران شرح مختصر : وقف بهترین ومؤثر ترین وسیله تکافل اجتماعی است و به عنوان نهادی که تداوم صدقات را امکان پذیر می سازد، از امتیازات شریعت اسلامی آنست که مسلمان را بر تکافل اجتماعی ترغیب می نماید, آنانرا بر صدقه دادن در راه های خیر واعانه مساکین تشویق میکند، و علاوه بر معمول بودن در میان ملل مختلف در زمانهای قدیم، در دین اسلام نیز به جهت تاکید قرآن و سنت اهمیت بیشتری کسب کرده است، برای هم ...مقاله : نقش مدیریت دانش در توانمندسازی منابع انسانی
عنوان مقاله : نقش مدیریت دانش در توانمندسازی منابع انسانی شرح مختصر : امروزه توانمندسازی منابع انسانی از مباحث مهم مدیریت منابع انسانی سازمانها به حساب می آید و در این میان مهم آن است که هر کدام از افراد سازمان چه احساسی نسبت به توانمندبودن خود دارند. با مرور ادبیات و نوشته های مربوط به توانمندسازی منابع انسانی، نقش و جایگاه دانش ضمنی و تبدیل آن به دانش صریح و قابل انتقال در بین سایر کارکنان به روشنی قابل توجه می باشد. این مقاله به بررسی رابطه انتقال دانش ضمنی با احساس توانمندی ...مقاله : برنامه ریزی منابع سازمان
عنوان مقاله : برنامه ریزی منابع سازمان قالب بندی : word شرح مختصر : با توجه به روند رو به گسترش جهانی شدن و افزایش رقابت در بازارهای جهانی ، شرکتها در سالهای آینده ناگزیر به پیوستن به بازارهای جهانی خواهند بود و برای انجام این کار وجود آمادگی لازم از جهات مختلف امری ضروری بنظر میرسد .از مهمترین ابزارهای مورد استفاده جهت کسب این آمادگی میتوان به عامل فناوری اطلاعات و ارتباطات اشاره کرد که با استفاده از آن قادر خواهیم بود هر چه سریعتر این مسیر را طی کنیم .یکی از ابزارهای مهم فناوری اطلاعات ...