فایل یابی مخصوص دانشجویان و دانش آموزان

این وبلاگ در زمینه دانلود فایل های دانشجویی و دانش آموزی کار میکند

فایل یابی مخصوص دانشجویان و دانش آموزان

این وبلاگ در زمینه دانلود فایل های دانشجویی و دانش آموزی کار میکند

پرسشنامه: مدیریت عملکرد

این پرسشنامه در 5 بعد مسئولیت پذیری و آمادگیهای کلی ، استانداردهای عملکرد ، سنجش عملکرد ، گزارش از پیشرفت و فرایند اصلاح کیفیت با 43 سوال به بررسی فرآیند مدیریت عملکرد پرداخته است. ...

پرسشنامه عملکرد شغلی Word

توضیحات : سوالات این پرسشنامه به صورت 4 گزینه ای طراحی شده است. تعداد سوالات:  15 نوع فایل : Word ...

پژوهش: بررسی رابطه ارزشیابی عملکرد کارکنان با کارآیی سازمان در شرکت

این پژوهش به بررسی موضوع بررسی رابطه ارزشیابی عملکرد کارکنان با کارآیی سازمان  در شرکت ... پرداخته است. فرمت فایل word  تعداد صفحات 159 فصل اول:کلیات 1-1- مقدمه...................................... 2 1-2- بیان مسأله................................. 4 1-3- اهمیت و ضرورت تحقیق........................ 6 1-4- اهداف تحقیق................................ 8 1-5- فرضیات پژوهش............................... 9 1-6- سؤالات پژوهش............................... 10 1-7- تعریف واژه ها و اصطلا ...

پرسشنامه استاندارد عملکرد سازمانی

پرسشنامه عملکرد سازمانی «Achieve» هرسی و گلداسمیت دارای 42 سوال می باشد. این پرسشنامه بر اساس مقیاس لیکرت (خیلی کم،1؛ کم،2؛ متوسط3؛زیاد ،4؛ خیلی زیاد ،5؛) می­باشد.         روایی و پایایی پرسشنامه در پژوهش اسدی و همکاران (1388) پایایی پرسشنامه مورد نظر 0.86 بدست آمده است.       پایایی و روایی: دارد  نوع فایل: word  تعداد صفحات: 8  منبع: دارد  تفسیر و نمره گذاری: دارد  قیمت: فقط 3900 تومان ...

ساختن تیم های مدیریت با عملکرد بالا

              مقاله با عنوان ساختن تیم های مدیریت با عملکرد بالا در فرمت ورد در 13 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد: * ساختن تیم های مدیریت باعملکرد بالا * ساینرژی * چرا مدیران همکاری نمی کنند * مدیران چه چیزی را مهم می دانند؟ * نیاز به عمل * فعالیت 1 * فعالیت 2 * فعالیت 3 * منافع مدیران در این موارد است * نتیجه گیری ...

بررسی عملکرد سامانه های حرارتی گرمابه های تاریخی ایران

معماری از آن دست اسناد و مدارکی است که منابع غنی از گذشتگان را به همراه داشته و یقینا تجزیه و تحلیل این آثار می تواند ما را در دستیابی به اصالت و فرهنگ خود رهنمون ساخته و در جهت استفاده مثبت و هوشمندانه از این گنجینه ارزشمند یاری رساند. در این راستا توجه به ابنیه های تاریخی خصوصا بناهای عام المنفعه همچون گرمابه ها حایز اهمیت فراوان بوده و می تواند نتایج ارزشمندی همچون شناخت هر چه بهتر معماری بومی، آداب، سنن و فرهنگ ایرانی و از طرفی دیگر انطباق فناوری های بومی با دانش امروز را به همراه داشته باشد ...

ترجمه آیا شیوه های منابع انسانی با عملکرد خوب به شرکت های بزرگ کارآفرینی کمک می کند؟ نقش واسطه ای رفتار شهروندی سازمانی

چکیده این مطالعه مدل واسطه ای را که در آن شیوه های منابع انسانی با عملکرد بالا بر کارآفرینی اثر می گذارد را از طریق رفتار شهروند سازمانی توسعه داد. در یک نمونه از 139 شرکت بیوتکنولوژی کوچک تا متوسط در صنعت داروسازی، ما فهمیدیم که شیوه های منابع انسانی با عملکرد بالا به طور مثبت با کارآفرینی سازمانی مرتبط است واین که این رابطه واسطه ای است برای  رفتار شهروند سازمانی کارکنان. به صورت نظری و مفاهیم مدیریتی برای تحقیق و اجراء مدیریت منابع انسانی بحث می کنیم.   دانلود فایل مقاله اصلی به ...

پاورپوینت مدیریت حیطه مامایی و عملکرد آنها18اسلاید

— مامایی یکی از زیرمجموعه‌های علوم پزشکی است که نقشهای بسیار گسترده‌ای اعم از نقش مشاوره‌ای، آموزشی ، مراقبتی ، حمایتی،‌درمانگری و تحقیقاتی است. البته تمامی این نقشها در ارتباط با مادر و کودک مفهوم پیدا می‌کند یعنی ماما به مشاوره قبل ،‌بعد و هنگام ازدواج ، آموزش نحوه تنظیم خانواده، مراقبت در دوران بارداری، زایمان طبیعی و مراقبت بهداشتی مادر و کودک و آموزش به دختران در زمینه بهداشت دوران بلوغ و بعد از آن می‌پردازد ...

پژوهش: بررسی رابطه بین سلامت روانی و عملکرد تحصیلی دانشجویان دوره های کاردانی و کارشناسی واحدهای دانشگاه

این پژوهش به بررسی موضوع رابطه بین سلامت روانی و عملکرد تحصیلی دانش جویان دوره های کاردانی و کارشناسی واحدهای دانشگاه پرداخته است. فرمت فایل pdf ‌قابل تبدیل به word‌ تعداد صفحات 95   فصل اول : مقدمه مقدمه   بیان مسأله اهمیت و ضرورت تحقیق اهداف تحقیق متغییرهای تحقیق و تعریف عملیاتی آنها فصل دوم : پیشینه تحقیق چهار دیدگاه بهنجاری بهنجاری به صورت سالم بودن بهنجاری به صورت کمال مطلوب بهنجاری به صورت متوسط بهنجاری به صورت فرآیند اضطر ...