فایل یابی مخصوص دانشجویان و دانش آموزان
این وبلاگ در زمینه دانلود فایل های دانشجویی و دانش آموزی کار میکندفایل یابی مخصوص دانشجویان و دانش آموزان
این وبلاگ در زمینه دانلود فایل های دانشجویی و دانش آموزی کار میکندپروژه : بررسی ساختار سازمانی استانداری ها و اهداف و وظایف بخش های مختلف استانداری - فایل ورد و پاورپوینت
پروژه : بررسی ساختار سازمانی استانداری ها و اهداف و وظایف بخش های مختلف استانداری (63 صفحه فایل ورد به همراه پاورپوینت - 28 اسلاید) اهداف و وظایف دفتر امور اجتماعی و شوراها اهداف و وظایف دفتر انتظامی و امنیتی بررسی و شناسایی خصوصیات فرهنگی، اجتماعی و رفاهی استان. تحقیق پیرامون مسائل ومشکلات و آسیب های اجتماعی و ارائه راه حل آنها به مقامات مسئول. بررسی مسائل و نیامندی های اجتماعی وفرهنگی منطقه اولویت ها در این زمینه و ...
...درسنامه های مدیریت رفتار سازمانی
306صفحه پاورپوینت برسسی کاملی از زمینه های مدیریت رفتار سازمانی ...
پرسشنامه استاندارد عملکرد سازمانی
پرسشنامه عملکرد سازمانی «Achieve» هرسی و گلداسمیت دارای 42 سوال می باشد. این پرسشنامه بر اساس مقیاس لیکرت (خیلی کم،1؛ کم،2؛ متوسط3؛زیاد ،4؛ خیلی زیاد ،5؛) میباشد. روایی و پایایی پرسشنامه در پژوهش اسدی و همکاران (1388) پایایی پرسشنامه مورد نظر 0.86 بدست آمده است. پایایی و روایی: دارد نوع فایل: word تعداد صفحات: 8 منبع: دارد تفسیر و نمره گذاری: دارد قیمت: فقط 3900 تومان ...رفتار سازمانی
مقاله با عنوان رفتار سازمانی در فرمت ورد و شامل مطالب زیر می باشد: * مقدمه * عناصر رفتار سازمانی * فرهنگ * مدلهای رفتار سازمانی * مدل استبدادی * مدل مراقبتی * مدل حمایتی * مدل مشارکتی * سیستمهای اجتماعی فرهنگ و فردگرایی * فرهنگ * فردگرایی * بهبود سازمانی * بهبود سازمانی هفت ویژگی دارد که عبارتند از: * کیفیت عمر کاری * توسعه شغلی * ازجمله مزایای غنیسازی شغلی عبارت است از: * تنوع مهارت * شناسایی وظیفه * اهمیت وظیفه * استقل ...رازهای تعالی سازمانی
مقاله با عنوان رازهای تعالی سازمانی در فرمت ورد در 25 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد: * رازهای تعالی سازمانی * تعالی سازمانی * دلایل انتخاب مدل تعالی سازمانی * ارزش ها و مفاهیم بنیادی * تمرکز بر نتایج * تحقیق مبتنی بر نتایج * یافته های مهم * موفقیت در حفظ کارکنان * موفقیت جهانی * موفقیت در اجرای تغییر * تحقق رویای پیتر دراکر * مدل تعالی سازمانی EFQM و TQM * نتیجه گیری * تعالی سازمانی، از دیدگاه مولانا * در سازمان مدیریت صنعتی بررسی شد * عدم ق ...سلامت سازمانی
مقاله با عنوان سلامت سازمانی در فرمت ورد در 24 صفحه و شامل مطالب زیر می باشد: * سلامت سازمانی * چکیده * مقدمه * مفهوم سلامت * سلامت سازمانی * به عبارت دیگر، سازمانها درحل چهار مشکل موفق باشند: * ویژگیهای سازمان سالم * لایدن و کلینگل برخی از نشانه های ضعف سلامت ســازمانی را به شرح زیر بیان می دارند: * مولفه های سلامت سازمانی * کارکردهای سیستم * منابع و مأخذ ...بررسی ارتباط تعهد سازمانی با ویژگیهای شخصیتی کارکنان دانشگاه پیام نور شهر ؟؟؟؟ در سال 1394
پروژه رشته مدیریت بازرگانی با عنوان" بررسی ارتباط تعهد سازمانی با ویژگیهای شخصیتی کارکنان دانشگاه پیام نور شهر ؟؟؟؟ در سال 1394 " به صورت فایل ورد ( 110 صفحه ) و قابل ویرایش می باشد. دارای چکیده و فهرست مطالب می باشد. جهت استفاده دانشجویان عزیز رشته مدیریت چکیده: این تحقیق با هدف بررسی ارتباط تعهد سازمانی با ویژگیهای شخصی کارکنان دانشگاه پیام نور شهر ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ در سال95-94 به انجام رسید.نوع تحقیق با توجه به هدف، کاربردی و از نظر ماهیت وروش توصیفی می باشدکه با ا ...
دانلود خلاصه کتاب رفتار سازمانی پیشرفته رابینز
رفتار سازمانی پیشرفته مولف کتاب : استیفن پی . رابینز مترجمین : دکتر علی پارسائیان و دکتر سید محمد اعرابی فرمت فایل: pdf تعداد صفحات: 92 ...
تأثیر موانع ارتباط فردی بر تعارض سازمانی
مقاله با عنوان تأثیر موانع ارتباط فردی بر تعارض سازمانی در فرمت ورد در 18 صفحه و شامل موارد زیر می باشد: * چکیده * مقدمه * مفهوم ارتباطات * اثربخشی در ارتباطات میان فردی * ویژگیهای زیر به طور معنی داری بر اثر بخشی ارتباطات میان فردی تأثیر دارند * گشودگی * همدلی * حمایتگری * تساوی * موانع ارتباط فردی * مفهوم تعارض در سازمان * دیدگاههای متفاوت پیرامون تعارض * نظریه سنتی تعارض * نظریه روابط انسانی * تعارض سازنده در برابر تعارض مخرب * ارتباطات ...