پاورپوینت مقدمه‌ای بر روش تحقیق در علوم انسانی 279 اسلاید

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 279 اسلاید  قسمتی از متن .ppt :    مقدمه‌ای بر روش تحقیق در علوم انسانی تفاوت تفکر عقل‌گرایان با تفکر تجربی: در تفکر عقل‌گرایان روش قیاسی مبنای کار است، بدین معنی که با استدلال و روش منطقی و تحلیل عقلانی فرد می‌تواند حقایق را کشف کند. در تفکر تجربی روش استقرایی مبنای کار است، بدین معنی که با مشاهده و آزمایش و شناخت ماهیت پدی ...

تحقیق در مورد مدیریت منابع انسانی 35 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 35 صفحه  قسمتی از متن .doc :    مقدمه : نقش و ارزش عامل انسانی به عنوان یکی از بنیادهای اصلی عملکرد هر سازمان که می تواند نقشهای موثر و تعیین کننده در کمیت و کیفیت محصولات و خدمات ، ارزش افزوده ،‌رشد بهره وری و سایر موارد مشابه را بر عهده داشته باشد بر هیچکس پوشیده نیست . هر چند با عنایت به رشد چشمگیر تکنولوژی و افزایش سطح خودکار شدن دستگاهها و ت ...

پاورپوینت درباره برنامه ریزی نیروی انسانی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 40 اسلاید  قسمتی از متن .ppt :    به نام خدا 1 مدیریت منابع انسانی فصل چهارم فرآیند برنامه ریزی نیروی انسانی تهیه و تنظیم : علی محمد مصلحی زهرا بیدگلی بهار 1394 2 3 فرایند برنامه ریزی نیروی انسانی تعریف کلی فرایندی است که از طریق آن ورود افراد به سازمان ، حرکت وگردش آنها در سازمان و خروج آنها از سازمان ، پیش بینی و به گونه ای طراحی میشود که ...

دانلود تحقیق در مورد ارتباطات انسانی 13 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 13 صفحه  قسمتی از متن .doc :    موضوع تحقیق : ارتباطات انسانی مقدمه از ارتباطات در میدان رقابت کار و زندگی به عنوان یک سلاح قدرتمند، اما بی‌خطر استفاده می‌شود. در عصر حاضر برای اندیشمندان و افراد موفق، «ارتباطات» تنها یک واژه نیست. آنان از ارتباطات استنباط عمیق‌تری دارند و در میدان رقابت کار و زندگی از آن به عنوان یک سلاح قد ...

دانلود پاورپوینت مهندسی عوامل انسانی

در این بخش پاورپوینت مهندسی عوامل انسانی در 32 اسلاید برای دانلود قرار داده شده است. در ذیل فهرست مطالب و همچنین  پیشنمایشی از آن آورده شده است.       فهرست مطالب: سلامت و بهداشت عوامل زیان‌آور محیط کار ارگونومی چیست؟ شکل‌گیری ارگونومی تاریخچه ارگونومی هدف ارگونومی اهداف ارگونومی (مدل علایق سازمان) متدولوژی ارگونومی تناسب کار و انسان منافع ارگونومی شاخص های ارزیابی علوم زیربنایی ارگونومی ماهیت اقتصادی ارگونومی تقسیم‌بندی ارگونومی حیطه‌های ارگونومی ارگون ...

گزارش منابع انسانی پتروشیمی فارابی به هلدینگ

  لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی : پاورپوینت   نوع فایل :  .pptx  ( قابل ویرایش و آماده پرینت  )   تعداد اسلاید :23 فهرست مطالب گزارش منابع انسانی پتروشیمی فارابی  به هلدینگ اعضای هیئت مدیره و سهامداران آرمان بیانیه ماموریت استراتژی وظیفه ای در حوزه منابع انسانی مقایسه تعداد پرسنل رسمی ، قراردادی و پیمانکار در چهار سال اخیر نمودار توزیع پرسنل در واحدهای مختلف تهران و مجتمع نمودار توزیع پرسنل در واحدهای مختلف از ن ...

مدیریت منابع انسانی

فرمت فایل word تعداد صفحات22 مدیریت منابع انسانی مقصود از مدیریت منابع انسانی سیاست‌ها و اقدامات مورد نیاز برای اجرای بخشی از وظیفه مدیریت است که با جنبه‌هایی از فعالیت‌ کارکنان بستگی دارد، به ویژه برای کارمندیابی، آموزش دادن به کارکنان ، ارزیابی عملکرد ، دادن پاداش و ایجاد محیطی سالم و منصفانه برای کارکنان سازمان . مدیریت امور کارکنان حوزه‌ای است که به اندازه کل حوزه مدیریت قدمت دارد اما به طور طبیعی دستخوش تغییر و تکامل شده است . نقطه عطف این تغییر و تکامل ج ...

دانلود تحقیق اساس راهبرد منابع انسانی

مشخصات فایل عنوان: اساس راهبرد منابع انسانی فرمت فایل : word( قابل ویرایش) تعداد صفحات: 27 شما در این تحقیق با مطالب مفید و ارزشمندی در مورد اساس راهبرد منابع انسانی آشنا خواهید شد.   بخشی از تحقیق اساس راهبرد منابع انسانی را در ادامه مشاهده خواهید نمود: بستر مدیریت منابع انسانی مدیریت منابع انسانی ، در طول دهه گذشته به عنوان یک رویکرد اداره کارکنان در سراسر سازمان ، شهرت یافته است . اعتلا و توسعه آتی آن را می توان با تحولات محیطی پیش آمده در درون و بیرون سازمانها مرتبط دا ...

پاورپوینت درباره ی مدیریت ا ستراتژیک منابع انسانی

  لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی : پاورپوینت   نوع فایل :  .pptx  ( قابل ویرایش و آماده پرینت  )   تعداد اسلاید :86 فهرست مطالب  فصل مقدمه : صفحه 38 مدیریت استراتژیک : صفحه 38 سلسله مراتب استراتژی : صفحه 42 مدیریت استراتژیک منابع انسانی : صفحه 46 HRM  و عملکرد سازمانی : صفحه 60 بعد از مطالعه و خواندن این فصل شما باید بتوانید : 1- معنای مدیریت استراتژیک را توضیح دهید و یک شمه ای از چارچوب فکری آن را ارائه دهید ...

برنامه ریزی نیروی انسانی

فرمت فایل word تعداد صفحات41 برنامه ریزی نیروی انسانی یکی از مسائل بسیار مهمی که امروزه در فرآیند استراتژیک سازمانهای صنعتی بزرگ جهان جایگاه ویژه ای را بخود اختصاص داده است مسئله برنامه ریزی نیروی انسانی است. مسئله برنامه ریزی نیروی انسانی از چند دیدگاه قابل بررسی و علاقه است: 1-از دید اهداف سازمانی، هرچه برنامه ریزی نیروی انسانی در یک سازمان سنجیده تر و دقیق تر انجام شود تحقق اهداف سازمانی را تسهیل میکند. 2-از نظر صرفه جویی در هزینه ها برنامه ریزی صحیح نیروی انسانی عاملی موثر در جهت محدود ...