لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 3 مقدمه بر قراری ارتباطات صحیح بین اجزای گوناگون یک سازمان ، از ارکان وظایف مدیر در فرآیند مدیریت است. در واقع ارتباط مؤثر با افراد و درک انگیزه‌های آنها باعث توفیق مدیریت در انجام وظیفه رهبری می گردد. استقرار شبکه‌های ارتباطی مؤثر و توسعه مجاری ارتباطی در میان واحدهای گوناگون سازمان از وظایف مهم مدیران است. برقراری ارتباط مؤثر با کارکنان ، موجب آشنایی با نیازها و خواسته ها و درک بهتر ان ...