254 - دانلود پروژه: بررسی تاثیر برونگرایی و درونگرایی و تیپ شخصیتی کارکنان بر میزان فرسودگی شغلی

 

                  فرمت فایل:   ورد – Word و قابل ویرایش تعداد صفحات:    92     هدف از انجام پژوهش حاضر بررسی و تعیین برونگرایی- درونگرایی کارکنان و میزان فرسودگی شغلی آنها در نهایت بررسی رابطه تعیین تیپ شخصیتی کارشناسان و میزان فرسودگی شغلی آنها می باشد بیان مسئله براساس نظر مازلاک فرسودگی شغلی سندرمی است که در پاسخ به فشار روانی مزمن به وجود می آید و شامل سه جزء خستگی یا تحلیل عاطفی از خود بیگانگی یا ...